Neden Kırpart?
Kariyer | Neden Kırpart?
Anasayfa  /  Kariyer  /  Neden Kırpart?
İnsan Kaynakları Politikamız

İnsan Kaynakları Politikamız

  • Fırsat eşitliği çerçevesinde cinsiyet, yaş, ırk, din, dil, uyruk, inanç ve engelli ayrımı gözetmeksizin işin niteliklerine ve kurum kültürüne uygun özelliklere sahip personeli seçmek, şirket içerisinde de eşitliğin devamlılığını sağlamak,
  • Nitelik ve ihtiyaçlara göre doğru işe doğru kişiyi yerleştirmek,
  • Çalışanlarımıza sürekli eğitim ve kendini geliştirme ortamı sağlamak,
  • Bireylerin kariyerlerini, organizasyonun ihtiyaçları doğrultusunda planlayıp geliştirmek,
  • Sistematik yaklaşımlarla ücretlendirme ve ödüllendirme uygulamalarını gerçekleştirmek,
  • Bireylerin performanslarını objektif yaklaşımlarla değerlendirmek ve geribildirim ortamını yaratmak,
  • Çalışan motivasyonuna yönelik uygulamaları hayata geçirerek tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak,
  • Uluslararası platformda kabul görmüş modern İnsan Kaynakları uygulamalarını izleyerek, şirketimizi daha iyi bir geleceğe taşıma için gerekli entegre sistemleri oluşturup yönetmek.

Yaklaşan etkinliklerimizi bu alandan takip edebilirsiniz. Sizleri de etkinliklerimize bekliyoruz.

Yaklaşan Etkinlikler

01

2020 de yapılacak fuarların ertelenmesi nedeniyle Ekim 2021'de İZB'de sizinle buluşmak üzere...

06 Temmuz 2020